Junior kwaliteitsmedewerker

Als junior kwaliteitsmedewerker vervul je een centrale rol binnen de organisatie, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende afdelingen om processen te verbeteren, kwaliteit te waarborgen en klantrelaties te onderhouden. Verder:

• werk je samen met medewerkers aan het continu verbeteren van processen;
• zorg je voor de bewaking en opvolging van interne afwijkingen en onderneemt correctieve acties;
• stel je interne en externe specificaties op en beheert deze, zodat de organisatie voldoet aan klant- en wettelijke eisen;
• behandel je klantvragen en vult questionnaires in, waarbij je de brug vormt tussen de klant en de organisatie;
• voer je interne audits uit en houdt toezicht op de voortgang van actiepunten, terwijl je samen met voormannen en ploegleiders de structuren en discipline bewaakt.

Bouwhuis Enthoven B.V. is onderdeel van de Van Beek Groep, bestaande uit een aantal bedrijven die gespecialiseerd zijn in het verwerken van eieren en eiproducten. Binnen de totale groep, met vestigingen in Nederland, Duitsland en België, zijn circa 400 medewerkers actief.

Bouwhuis Enthoven B.V. is specialist in het produceren van vloeibare en gedroogde eiproducten. Bouwhuis Enthoven B.V. levert producten, in allerlei vormen en samenstellingen, aan gerenommeerde producenten binnen de pharmaceutische- en levensmiddelenindustrie in meer dan 40 landen wereldwijd.

• Je beschikt over een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding richting voedingsmiddelentechnologie of vergelijkbaar;
• je beleeft plezier aan verbeteren; je hebt een "go-and-see" houding;
• je bezit een proactieve opstelling en bent een zelfstarter, service- en klantgericht;
• spreekt de Nederlandse en Engelse taal.

• Salaris van €2.700,- tot € 3.500,- bruto per maand, afgestemd op kennis en ervaring (fulltime dienstverband van 38 uur);
• arbeidsovereenkomst op basis van de CAO Groothandel in Eieren en Eiproducten en de Eiproductenindustrie;
• een werkgever die graag met je in gesprek gaat om tot de juiste arbeidsvoorwaarden en werk-privé balans te komen;
• een baan met perspectief op een vaste aanstelling.

Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Dat kan via de button 'Direct Solliciteren'. Heb je nog vragen over de functie, neem dan contact op met Pam Roesink!