Accountmanager

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het Leerdammer merk en private label producten binnen de Lactalis Groep wereldwijd. Je bent dé gesprekspartner voor de internationele sales- en marketingteams en denkt vanuit de merkenstrategie mee hoe het merk Leerdammer in de internationale retail succesvol kan zijn. Je bent goed op de hoogte van specifieke marktinformatie en het exportmanagement naar de diverse landen. Je focus ligt primair op het Leerdammer merk in de retail sector en daarnaast op het ontwikkelen van private label. Je taken en verantwoordelijkheden zijn:

• marktontwikkelingen volgen, trends analyseren en omzetten in commerciële kansen;
• de verkoop van de kaasproducten van Royal Lactalis Leerdammer binnen de Lactalis Groep actief bevorderen;
• jouw kennis en expertise inzetten om het productportfolio voor de internationale retail te verbeteren.

Bij Royal Lactalis Leerdammer maken ze Leerdammer kaas. Met meer dan 420 collega's, verspreid over drie locaties in Nederland, zijn zij onderdeel van de Lactalis Groep: dé grootste zuivelonderneming ter wereld. Als accountmanager speel je een cruciale rol in de afzet- en omzetgroei van het portfolio van Royal Lactalis Leerdammer bij de andere leden van de Lactalis Groep. Je wordt onderdeel van een hecht team in Schoonrewoerd en je rapporteert aan de directeur Sales & Business development.

• Een afgeronde hbo- of wo- opleiding in de richting bedrijfskunde, commerciële economie of vergelijkbaar;
• minimaal vijf jaar ervaring in een commerciële functie in de foodretail en private label;
• goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• je bent communicatief sterk, een relatiebouwer, kunt goed plannen en zelfstandig werken;
• je bent bereid eens per maand een paar dagen te reizen om internationale collega’s te ontmoeten.

Als accountmanager bij Royal Lactalis Leerdammer mag je het volgende verwachten:

• een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• een resultaat gerichte bonusregeling;
• een leaseauto, laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvergoeding;
• 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen;
• een premievrij pensioen, 8% eindejaarsuitkering en een vitaliteitsregeling;
• hybride werken is mogelijk, waarbij je 1 à 2 dagen per week kunt thuiswerken;
• veel mogelijkheden voor het volgen van trainingen en opleidingen.

Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Dat kan via de button 'Direct solliciteren'. Heb je nog vragen over de functie, neem dan contact op met Silvie!